プライバシーポリシー

株式会社グローバルキャリアアカデミー(以下「当社」といいます。)は、当社が運営する教育・研修サービス、各種セミナー、講座、ウェブサイトおよびこれらに付随するサービス(以下総称して「本サービス」といいます。)において取得する個人情報について、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他関連法令・ガイドラインを遵守し、適切に取り扱います。本プライバシーポリシーは、当社における個人情報等の取り扱いについて定めるものです。

1. 事業者情報

2. 取得する情報およびその処理

当社は、本サービスの提供、運営、改善等のため、以下の情報を適法かつ公正な手段により取得し、利用目的の範囲内で取り扱います。

当社は、個人情報を取得する際には、その利用目的をできる限り特定し、適法かつ公正な方法で取得します。また、要配慮個人情報を取得する場合には、法令に従い、必要な同意その他の要件を満たした上で取得します。

3. 個人情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を、以下の目的の達成に必要な範囲で利用します。

4. 個人情報の処理に関する法的根拠

当社は、日本法を前提として、個人情報保護法に基づき、以下の法的根拠またはそれに準ずる適法性をもって個人情報を取り扱います。

当社は、法令により本人の同意が必要とされる場合には、あらかじめ明確な同意を取得します。

5. 個人データの第三者提供および委託

当社は、法令で認められる場合を除き、本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。

また、当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、以下の業務を外部事業者に委託することがあります。

この場合、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

6. 個人データの外国にある第三者への移転

当社は、クラウドサービス、メール配信、分析ツール、決済関連サービス等の利用に伴い、個人データが外国に所在するサーバーで取り扱われる場合があります。また、外国にある第三者に個人データの取り扱いを委託する場合または第三者提供を行う場合には、個人情報保護法その他関連法令に従い、必要な情報の提供、同意取得、契約上の保護措置その他適切な対応を行います。

当社は、外国にある第三者への移転が必要となる場合、法令上必要な範囲で当該外国の個人情報保護制度、当該第三者が講ずる保護措置等を確認し、適切な管理を行います。

7. 保存期間

当社は、個人情報を利用目的の達成に必要な期間に限り保有し、法令上の保存義務がある場合を除き、目的達成後は適切な方法で消去または匿名化します。保存期間は、情報の種類、利用目的、法令上の要請、紛争対応の必要性等を踏まえて合理的に定めます。

保存期間経過後は、復元不可能な方法で削除または廃棄します。

8. 本人の権利

当社は、本人からの請求に対し、法令に基づき適切に対応します。本人は、個人情報保護法その他の法令に基づき、以下の権利を有する場合があります。

これらの請求にあたっては、本人確認のための情報提供をお願いすることがあります。また、法令上、請求に応じられない場合があります。その場合は、理由を説明するよう努めます。

9. 同意の撤回

本人は、当社が本人の同意に基づいて個人情報を取り扱っている場合、将来に向かってその同意を撤回することができます。ただし、撤回前に行われた取り扱いの適法性には影響しません。

同意の撤回を希望される場合は、下記「12. お問い合わせ先」までご連絡ください。なお、同意の撤回により、本サービスの全部または一部をご利用いただけなくなる場合があります。

10. 苦情・相談の申出先

当社の個人情報の取り扱いに関する苦情、相談、開示等の請求は、下記窓口までご連絡ください。法令に基づき、合理的な期間および範囲で対応します。

11. 安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損、不正アクセス、改ざん、不正利用等を防止するため、以下の安全管理措置を講じます。

なお、当社は、個人データの安全管理のため、内部規程の整備、組織的・人的・物理的・技術的な保護措置を適切に実施します。

12. お問い合わせ先

当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ、苦情、開示等の請求は、以下までご連絡ください。

お問い合わせ内容によっては、本人確認のため追加情報のご提供をお願いする場合があります。

13. プライバシーポリシーの変更

当社は、法令の変更、事業内容の変更、サービス改善その他必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。変更後の内容は、当社ウェブサイト上への掲載その他適切な方法により公表し、掲載日または当社が別途定める施行日から効力を生じます。重要な変更を行う場合には、必要に応じて本人に対して事前に通知または同意取得を行います。

制定日:2026年8月17日

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